Na afronding van deze cursus heeft de student:

• kennis van de belangrijkste begrippen en theorieën op het gebied van de Bestuurskunde en de Organisatiewetenschap; 
• inzicht in de complexe relatie tussen maatschappelijke ontwikkelingen en ontwikkelingen in de wereld van het openbaar bestuur en (publieke) organisaties.

De Westerse samenleving is een organisatiesamenleving waarin de meeste gemeenschappelijke actie via publieke, private en maatschappelijke organisaties gestalte krijgt. Die gemeenschappelijke actie komt niet vanzelf tot stand en is lastig te realiseren doordat maatschappelijke verhoudingen complex zijn, burgers mondiger en mobieler zijn geworden en het belang van territoriale grenzen is afgenomen.

Organiseren, managen en beleid maken is dus ingewikkeld en deze cursus heeft als doel om de student kennis en inzicht te geven in deze complexiteit.

In het eerste deel van de cursus gaat de student dieper in op vragen als:

Op welke manier kunnen we maatschappelijke vraagstukken oplossen, organiseren en managen? Wat is het verschil tussen een publieke en een private organisatie? Tot waar reikt de bemoeienis van de publieke sector en wat merk je hier eigenlijk van? Wat is en doet de Europese Unie en wat zijn de effecten van Europese afspraken op het openbaar bestuur?

Het tweede deel van de cursus gaat dieper in op publieke en private organisaties en organiseren. Er bestaan verschillende opvattingen over de centrale taken en aspecten van een organisatie. We zullen in dit deel ingaan op vragen als: wat is de rol van managers in organisaties? Hoe kunnen medewerkers worden aangestuurd? Hoe kunnen we een organisatiestructuur en cultuur begrijpen? Wat is de rol van macht binnen organisaties?

In de collegereeks worden belangrijke theoretische stromingen in de Bestuurskunde en Organisatiewetenschap toegelicht, maar is er ook aandacht voor de wisselwerking tussen theorie en praktijk.

Status

Keuzecursus, ingangseis voor alle andere B&O keuzecursussen.

Verplichte cursus voor de minor Bestuurs- en Organisatiewetenschap.

Voorkennis

N.v.t.

Literatuur

• Bovens, M.A.P., P. 't Hart, M.J.W. van Twist en U. Rosenthal (2012) Openbaar bestuur, Beleid, Organisatie en politiek, achtste herziene druk, Alphen aan den Rijn: Kluwer;
• L.G. Bolman & T.E. Deal (2008), Reframing Organizations. Artistry, Choice, and Leadership, Third or Fourth Edition, Jossey-Bass, San Francisco.