SluitenHelpPrint
Switch to English
Cursus: 200300053
200300053
Organisatiepsychologie
Cursus informatieRooster
Cursuscode200300053
Studiepunten (ECTS)7,5
Categorie / Niveau3 (Bachelor Gevorderd)
CursustypeCursorisch onderwijs
VoertaalNederlands
Aangeboden doorFaculteit Sociale Wetenschappen; Undergraduate School Sociale Wetenschappen; Psychologie;
Contactpersoondr. V. Brenninkmeijer
Telefoon06-22736198
E-mailV.Brenninkmeijer@uu.nl
Docenten
Docent
M.J. Ariëns
Overige cursussen docent
Docent
dr. V. Brenninkmeijer
Feedback en bereikbaarheid
Overige cursussen docent
Contactpersoon van de cursus
dr. V. Brenninkmeijer
Overige cursussen docent
Blok
4  (26-04-2021 t/m 02-07-2021)
Aanvangsblok
4
TimeslotD: WO-middag, WO-namiddag, Vrijdag
Onderwijsvorm
Voltijd
Cursusinschrijving geopendvanaf 02-11-2020 t/m 29-11-2020
Inschrijven via OSIRISJa
Inschrijven voor bijvakkersJa
VoorinschrijvingNee
Na-inschrijvingJa
Na-inschrijving geopendvanaf 25-01-2021 t/m 26-01-2021
WachtlijstNee
Cursusdoelen
  • Het verwerven van kennis en inzicht m.b.t. belangrijke perspectieven, theorieën, concepten en modellen op het gebied van de organisatiepsychologie. 
  • Het gebruik van theorie en onderzoek bij de analyse van het (effectief en ineffectief) functioneren van organisaties en teams.
Relatie tussen de toetsen en leerdoelen
De in deze cursus opgedane kennis en inzicht wordt in een schriftelijk examen getoetst. Het gebruik van theorie en onderzoek bij de analyse van het (effectief en ineffectief) functioneren van organisaties wordt getoetst in een geschreven opdracht en een mondelinge presentatie op teamniveau.
 
Inhoud
  • Perspectieven op organisaties.
  • Functioneel/disfunctioneel gedrag van individuen in organisaties. 
  • Besluitvorming en creativiteit.
  • Teamprocessen.
  • Communicatie.
  • Macht en invloed.
  • Conflict en onderhandeling.
  • Leiderschap.
  • Organisatiestructuren en -strategie.
  • Organisatiecultuur.
  • Interventies in teams en organisaties.

 
Competenties
-
Ingangseisen
-
Voorkennis
.
Verplicht materiaal
Boek
McShane, S.L. & Von Glinow, M.A. (2018). Organizational Behavior: Emerging Knowledge, Global Reality (8th ed.). McGraw-Hill. ISBN: 978-1-259-92170-4.
Werkvormen
Hoorcollege

Algemeen
Gastcolleges zijn verplicht.

Werkgroep

Algemeen
Voor deze cursus wordt inhoudelijke psychologische voorkennis op basisniveau aangeraden.

Voorbereiding bijeenkomsten
Het is essentieel dat voor elke teambijeenkomst: a) de literatuur en de opdrachten grondig worden voorbereid; b) de opdrachten op een hoog kwalitatief niveau worden uitgewerkt.

Bijdrage aan groepswerk
Er wordt verwacht dat deelnemers zelfstandig werken, en verantwoordelijkheid nemen voor de individuele en groepsactiviteiten tijdens de cursus. We verwachten een constructieve en prestatiegerichte houding, en de bereidheid om complexe problemen te analyseren en kritisch psychologische theorieën te evalueren en deze te vertalen naar praktische toepassingen in organisaties.

Toetsen
Teamcasus
Weging40
Minimum cijfer5,5

Beoordeling
Het gebruik van theorie en onderzoek bij de analyse van het (effectief en ineffectief) functioneren van organisaties.

Toets
Weging60
Minimum cijfer5,5

Beoordeling
Kennis en inzicht m.b.t. belangrijke perspectieven, theorieën, concepten en modellen op het gebied van de organisatiepsychologie. 

SluitenHelpPrint
Switch to English